Mediation

Mediation ist eine Vermittlung im Konflikt mit dem Ziel eine tragfähige, dauerhafte, zukunftsorientierte, umsetzungsfähige, faire und zufriedenstellende Lösung für alle Beteiligten zu finden bzw. zu erarbeiten. Eine Mediation kann nur durchgeführt werden, wenn die Bereitschaft besteht, sich mit allen Beteiligten an einen Tisch zu setzen, dem anderen zuzuhören, Lösungen zu entwickeln, Kompromisse einzugehen, Vereinbarungen zu treffen und diese auch umzusetzen. Das Ergebnis wird in einer vertraglichen Regelung der Parteien über alle strittigen Themen festgehalten.

Im Alltag gibt es viele Situationen in denen Konflikte entstehen. Diese können sich konstruktiv oder destruktiv auswirken. Das hängt entscheidend damit zusammen, wie wir damit umgehen. Eine konstruktive Konfliktbearbeitung ist ein Prozess der Verständnis, Klärung, Chancen und Lösungen bietet.

Meine Aufgabe in der Mediation ist die neutrale Haltung allen Beteiligten gegenüber. Ich respektiere die Interessen und Bedürfnisse beider Seiten. Ich übernehme die Gesprächsführung und vermittle bei gegensätzlichen Positionen. Der Inhalt wird von den Konfliktparteien vorgegeben. Sie entscheiden, welche Lösungen Sie nehmen und welche Vereinbarungen sie gemeinsam treffen wollen.

Bitte beachten Sie, dass Mediation keine Rechtsberatung ist und diese auch nicht ersetzt und auch keine Paartherapie ist.

Familienmediation

In der Familienmediation geht es oft um Themen wie Trennung oder Scheidung, Auseinandersetzungen zwischen Geschwistern, Eltern und Kindern, Konflikte in Patchworkfamilien, Mehrgenerationenkonflikte, Konflikte in Wohn- und Hausgemeinschaften, Erbauseinandersetzungen und Nachbarschaftskonflikte. Der wichtigste Unterschied zu Rechtsstreitigkeiten oder gerichtlichen Auseinandersetzungen besteht darin, dass die Konfliktparteien selbstverantwortlich eine ihren Interessen und Bedürfnissen entsprechende Regelung erreichen können, ohne langwierige und kostspielige Rechtsstreitigkeiten. Ein weiterer Vorteil liegt darin, dass zum Beispiel bei einer Trennung, die Kinder leichter mit der Situation umgehen können, weil die Eltern im Anschluss positiver und respektvoller miteinander umgehen.

Wirtschaftsmediation

In der Wirtschaftsmediation geht es oft um Themen wie Geschäftsübergabe, Generationenwechsel, Nachfolge in Familienunternehmen, freiberufliche Partnerschaften, Praxisgemeinschaften, Auseinandersetzungen zwischen Arbeitskollegen, Chef-Mitarbeiter Konflikte und Mobbing. Ist ein Konflikt in eine Sackgasse geraten und die Betroffenen kommen nicht weiter, hilft die Mediation einvernehmliche, problemspezifische Regelungen und Lösungen zu finden, mit denen jeder einverstanden und zufrieden ist. Das Ergebnis wird durch eine Vereinbarung, meist in Form eines Vertrages festgehalten.

Informieren Sie sich gerne auch über Ablauf und Kosten.